Nessa escola o uso do iPad é obrigatório

Enquanto no Brasil muitas escolas chegam até barrar alunos que levam smartphone ou celulares para as escolas, nos Estados Unidos a coisa anda bem diferente: A Webb School, uma escola privada, vai passar exigir que estudantes de 8 a 18 anos usem o iPad.

O objetivo disso é substituir os livros didáticos pelo tablet, por motivos até mesmo de saúde dos alunos, pois segundo o diretor da instituição, Jim Manikas, os alunos chegam a carregar quase 20 quilos de livros em uma mochila, enquanto o iPad pesa menos de um.

Ainda segundo Jim, a escola ofecerá ajuda de custo para os alunos de baixa renda, eles poderão alugar os tablets oferecidos pela escola, por um preço acessível.

Outro fato curioso é que essa não é a primeira escola a tomar essa decição, a Universidade Seton Hill, na Pensilvânia, e a Universidade de Notre Dame, em Indiana, também já anunciaram que darão cursos exclusivamente através de gadgets da Apple.

Agora me pergunto, será que tem vagas de intercâmbio abertas nessas escolas

(Fonte: 27 de janeiro de 2011 por João Pedro Carvalho Motta)

Brasileiros criam “carro-peixe” para melhorar o trânsito

         O escritório de design brasileiro Dois pra Um projetou um carro elétrico que, segundo seus criadores, acabará com o problema do trânsito no país. Inspirado no modo de locomoção dos peixes, o design do veículo permite que os carros andem mais rápido e mais próximos uns aos outros, como se fossem um cardume, mas sem abrir mão da segurança, de acordo com os designers.

         No entanto, para que a ideia dê certo, todos precisarão trocar seus carros pelo novo elétrico e mais: antes, as rodovias do país terão que sofrer uma grande reforma. Isso porque, para acabar mesmo com o problema do trânsito, os designers acrescentaram um “detalhe” ao veículo: ele poderá andar tanto em rodovias como em trilhos de trem e metrô. A ideia é que, ao oferecer a opção de duas rotas distintas aos condutores, o carro ajude a “desafogar” o trânsito.

        Mas para isso, claro, os “caminhos de trilho” – que, segundo o projeto, ainda possibilitaram a recarga dos veículos em movimento – precisarão ser construídos por todo o país.

       A intenção é de que o carro – batizado, não por acaso, de OU, para fazer alusão a opção de rota dos motoristas – seja desenvolvido até 2021. Em janeiro deste ano, o projeto já recebeu o prêmio internacional Michelin Challenge Design, promovido no salão do automóvel de Detroit. E você, aprovou a ideia?

(Fonte: Superinteressante)

Educação à distância vale a pena?

Muitas pessoas se interessam por cursos à distância porque precisam economizar tempo para trabalhar mais, mas grande parte acaba desistindo da ideia porque fica na dúvida se vale a pena e até mesmo se esses cursos são regularizados e têm o mesmo valor da graduação tradicional.

Apesar de existir desde o século XIX, a educação à distância (também chamada de EAD) só ganhou atenção pedagógica na última década. Para se ter uma ideia, no ano 2000 existiam dez cursos de graduação não presencial, segundo dados do Inep/MEC. Oito anos depois,  os estudantes já contavam com mais de 640 opções.

No entanto, mesmo tendo representado 14,3% do total de matrículas no ensino superior em 2008, a EAD ainda é vista com maus olhos pelos interessados em cursar uma graduação ou pós. Uma das prováveis causas para essa desconfiança é a falta de informação e divulgação. Por isso, aí vai uma explicação de como funciona esse tipo de curso.

Na EAD, assim como na graduação tradicional, a duração do curso e o tipo de diploma dependem da modalidade escolhida (bacharelado, licenciatura, tecnológico, pós etc.). A diferença entre os dois tipos é que, na educação à distância, o aluno cumpre a maioria das tarefas em casa, frequentando a instituição de ensino somente para realizar algumas atividades e fazer as avaliações. O material didático e o conteúdo curricular são, dessa forma, transmitidos por meios alternativos, como correspondência, TV e internet, sendo esse último o mais utilizado.

A vantagem desse tipo de curso é que o aluno é estimulado a pesquisar e interagir com o professor para entender a matéria. Além disso, a EAD é ideal para quem não possui tempo para estudar. Outro ponto importante é que essa modalidade é vista por muitos pedagogos como uma forma de inserção social, pois possibilita que pessoas de regiões onde o ensino de qualidade é quase inexistente tenham acesso a uma boa educação.

Então, vale a pena ou não? Nós acreditamos que vale sim! Se você for uma pessoa organizada e dedicada com certeza aprenderá tanto à distância quanto em aulas presenciais. Porém, se você tem dificuldades de aprendizado é melhor tomar cuidado. Para quem tempo para fazer uma faculdade presencial nós recomendamos que aproveitem e usem o que o ambiente estudantil tem de melhor, fazendo novas amizades e já criando suas redes de contatos profissionais.

(Fonte: " Blog Mais Estudo" )

Estudo comprova que celulares afetam atividade cerebral

Vejam esta matéria publicada pelo site "Olhar Digital".

Pesquisadores do NIH (National Institutes of Health) - órgão norte-americano de pesquisas na área de saúde - emitiram um relatório, na última terça-feira (22/2), afirmando que os celulares afetam as atividades cerebrais, quando ficam no ouvido dos usuários durante longos períodos.

Para chegar a essa conclusão, os pesquisadores realizaram um estudo para analisar como o cérebro reage aos campos eletromagnéticos gerados pelos sinais de telefones móveis. E uma das constatações foi a de que após 50 minutos em que uma pessoa fica ao celular é possível verificar um aumento de cerca de 7% do metabolismo da glicose - utilizado para medir o nível das atividades dos neurônios.

O relatório aponta, no entanto, que não é possível afirmar que essa alteração da atividade cerebral pode gerar câncer ou qualquer outro dano aos usuários de celular. O NIH pretende agora aprofundar os estudos, com o intuito de verificar quais os efeitos negativos que a exposição aos sinais eletromagnéticos pode causar aos seres humanos, segundo notícia da agência Reuters.

Livros para ajudar na carreira

Quem acabou de passar pela fase do vestibular sente aquele alívio por dar uma descansada dos estudos, não é? Mas, o que a gente descobre logo que começa a faculdade é que ainda teremos muuuuitas noites de sonos perdidas por causa dos estudos. A diferença é que na faculdade podemos estudar aquilo que mais gostamos. Sempre tem uma ou outra matéria chata, mas no geral é bem mais divertido estudar algo dentro da área que mais nos interessa.

O que não falta são materiais específicos para cada área de atuação. Existem diversas opções de livros que podem ser lidos para aumentar o conhecimento teórico sobre o assunto, para saciar as curiosidades do aluno ou para situá-lo sobre a prática e o mercado de trabalho da profissão.

Os professores de cada disciplina costumam recomendar a leitura básica e complementar de diversos autores. Porém, alguns temas são universais e podem ser aproveitados por profissionais de qualquer área. Nós separamos alguns títulos que vale a pena a conhecer:

Os 5 desafios das equipes – Patrick Lencioni

Agora em versão mangá, este best-seller oferece uma teoria poderosa sobre as cinco tendências comportamentais que corrompem as equipes. Os insights de Lencioni, inovadores e simples, são apresentados agora em quadrinhos de fácil compreensão e aplicação em qualquer empresa. Ele conta a história de uma mulher que se torna CEO de uma empresa renomada do Vale do Silício e que possui uma equipe executiva disfuncional. Ao longo da história, o leitor verá como ela consegue provocar uma transformação na empresa.

Gigantes da liderança

Organizado por Raúl Candeloro, editor da revista VendaMais, o livro reúne artigos dos 25 maiores nomes da liderança do Brasil. Inspirar, criar, desenvolver, delegar, orientar. São muitas as funções dos responsáveis pela condução de pessoas e empresas. No entanto, assim como todos os liderados, o líder também precisa de desenvolvimento, apoio, além de muita inspiração e orientação.

Benditas Muletas - Jerônimo Mendes

Trata de diversos assuntos relacionados aos grandes dilemas da humanidade e remete o leitor a uma profunda reflexão sobre a maneira de encarar a pressão e os desafios do mundo atual.

O A do CHA - Maurício de Paula

Neste livro, o autor apresenta reflexões e opiniões baseadas nas evidências vividas como coach de executivos há 12 anos. O foco do livro é a atitude. É a atitude que leva à tradução concreta em resultados.

Zona de Coragem – Sérgio Mena Barreto

Estamos todos no mesmo barco. E a crise econômica, como uma peste, vai contaminando tudo, ameaçando chegar à nossa empresa e em nossa vida. Você está preparado(a) para enfrentá-la? Crê que seu emprego é estável ou seu negócio não será abalado?

E se eu for Despedido? – Marcos Chicot

Combater a frustração e o desânimo perante uma situação de perda do emprego é o principal  ensinamento a que se propõe este guia. Apostando numa atitude positiva, o autor ensina a pensar, sentir e agir construtivamente, dando a chave para o êxito e para a felicidade. Ao longo de toda a obra expõem-se e analisam-se inúmeros casos reais que ilustram quais são os comportamentos certos e errados a ter nos dias posteriores ao despedimento, quando a etapa do desemprego se prolonga e durante a procura de trabalho.

Top 10 dos Negócios – Maria Duarte Bello

Ao longo de sete capítulos Maria Bello explica-lhe como, através de mandamentos práticos e objetivos que o ensinam a liderar, gerir, empreender, planificar, negociar e saber estar no mundo dos negócios. O caminho não é fácil, requer esforço e tempo, mas está ao alcance de todos. Basta definir objetivos e traçar um rumo em direcção ao topo.

Trabalhar Pouco e Bem – Jurgen Wolff

Sentir frustração por saber que não está atingindo o máximo é frequente, assim como ter um objetivo específico mas não saber como lá chegar. Neste livro, Jurgen Wolff mostra como a concentração é a chave para alcançar objetivos e revela técnicas essenciais para aplicar num ambiente cada vez mais confuso. O autor explica como aplicar algumas teorias no dia-a-dia, qual a armadilha que condena a maior parte dos objetivos ao fracasso e como evitá-la, assim como descobrir padrões de tempo que se ajustam a cada um.

(Fonte "Blog Mais Estudo")

7 Dicas para encontrar o emprego ideal

Para ajudar você a encontrar o emprego desejado, as consultoras dão dicas valiosas e fundamentais. Confira.

1. Conheça-se

Todas as questões da vida passam pelo autoconhecimento. Quem não se conhece bem não sabe o que quer. Pode até chegar a algum lugar, mas não pelas próprias pernas. Provavelmente será empurrado ou engolido pelo mercado. Conhecer-se bem é saber quais são seus pontos fortes e fracos para aprimorá-los e desenvolvê-los.

2. Desenvolva-se

Competências comportamentais, hoje, têm o mesmo peso que as habilidades técnicas. As empresas buscam profissionais inovadores, flexíveis, que se comuniquem bem e saibam trabalhar em equipe. Dependendo da função, o profissional precisará aprimorar ou desenvolver habilidades. Quase sempre esse processo se dá na prática. Porém, quando as limitações são demasiado visíveis e prejudicam o trabalho é necessário
recorrer a alguns recursos como a terapia e o coaching.

3. Conheça o mercado

Nunca foi tão simples e rápido ter acesso a informações. A internet é o principal instrumento, mas não o único. É válido ler o que os veículos de comunicação e publicações especializadas informam a respeito da carreira que você pretende seguir. Converse também com profissionais da área e questione sobre a rotina de trabalho. Fique de olho nas exigências de mercado. Hoje em dia, grande parte das empresas pede fluência
em algum idioma, principalmente o inglês. Prepare-se.

4. Conheça a empresa

Comungar com os valores e a missão da empresa é primordial para realizar um bom trabalho e sentir-se satisfeito. Por isso, conheça a organização antes de aceitar propostas. O site corporativo, as publicações e o contato com profissionais que atuam ou atuaram na companhia ajudam.

5. Especialize-se

Visão macro, flexibilidade, domínio da comunicação e espírito de equipe são competências essenciais, mas as empresas precisam também de profissionais que dominem determinado tema. Assim, conhecer um assunto profundamente é, do mesmo modo, requisito básico. Além disso, o torna mais competitivo e pode lhe render um salário mais vantajoso.

6. Atualize-se

É preciso estar de olho nas tendências da profissão. Novos procedimentos e ferramentas surgem velozmente em todas as áreas. Busque cursos de qualidade e que realmente irão agregar valor ao seu trabalho. Quem não se atualiza para no tempo e corre o risco de sucumbir.

7. Faça networking

Estima-se que 80% das oportunidades profissionais não chegam ao público. Isso significa que a maioria dos postos são ocupados por indicação. Mas não adianta se fazer visto em todos os eventos corporativos ou inflar sua rede na internet. Networking é uma via de mão dupla. Você e o outro precisam comungar interesses. Construir uma rede de relacionamento profissional requer dedicação e paciência.

 (Fonte: Blog "Mais Estudo")

Moradores de rua usam Twitter

Pessoal, para se ter uma idéia de como a internet está sendo cada vez mais utilizada, vejam abaixo uma matéria nos EUA, publicada pelo site "Olhar Digital":

Quatro moradores de rua da cidade de Nova York estão utilizando o Twitter para compartilhar seu dia-a-dia com outros usuários do microblog. A iniciativa faz parte de um projeto, desenvolvido por três jovens, para um programa de estágio do banco norte-americano BBH. Pela iniciativa, os 'sem teto' receberam aparelhos celulares, a partir dos quais postam mensagens no Twitter sobre seu cotidiano.

Para o projeto, batizado de Underheard in New York, foram escolhidos quatro moradores de rua com histórias de vida e origens diferentes: Daniel  (@putodanny) imigrou de Porto Rico para os Estados Unidos em 1969; Albert (@albert814) chegou da República Dominicana em 1992; enquanto Derrick (@awitness2011) e Carlos (@jessie550) nasceram em Nova York.

O projeto terá duração de um mês e pode ser acompanhado pelo Twitter oublog. No final do período, a iniciativa pretende reunir doações para os quatro participantes escolhidos.

Conceito EAD

Educação a distância é o processo de ensino-aprendizagem, mediado por tecnologias, onde professores e alunos estão separados espacial e/ou temporalmente.

  

É ensino/aprendizagem onde professores e alunos não estão normalmente juntos, fisicamente, mas podem estar conectados, interligados por tecnologias, principalmente as telemáticas, como a Internet. Mas também podem ser utilizados o correio, o rádio, a televisão, o vídeo, o CD-ROM, o telefone, o fax e tecnologias semelhantes.

  

Na expressão "ensino a distância" a ênfase é dada ao papel do professor (como alguém que ensina a distância). Preferimos a palavra "educação" que é mais abrangente, embora nenhuma das expressões seja perfeitamente adequada.

  

Hoje temos a educação presencial, semi-presencial (parte presencial/parte virtual ou a distância) e educação a distância (ou virtual). A presencial é a dos cursos regulares, em qualquer nível, onde professores e alunos se encontram sempre num local físico, chamado sala de aula. É o ensino convencional. A semi-presencial acontece em parte na sala de aula e outra parte a distância, através de tecnologias. A educação a distância pode ter ou não momentos presenciais, mas acontece fundamentalmente com professores e alunos separados fisicamente no espaço e ou no tempo, mas podendo estar juntos através de tecnologias de comunicação.

  

(José Manuel Moran) Doutor em Comunicação pela USP Professor de Novas Tecnologias no Curso de Televisão da USP